สมัครเว็บ Royal Online เล่นจีคลับมือถือ ธุรกิจ

สมัครเว็บ Royal Online นายจ้างหลายสิบรายในรัฐโอไฮโอได้ให้พนักงานหลายหมื่นคนเพิ่มและขยายผลประโยชน์ของพนักงานอันเป็นผลมาจากการปฏิรูปภาษีของรัฐบาลกลาง

“ ร่างกฎหมายปฏิรูปภาษีกำลังช่วยเหลือชาวโอไฮโอและธุรกิจในโอไฮโอ” Rea Hederman จาก Buckeye Institute กล่าว“ การผลิตยังคงเป็นอุตสาหกรรมที่สำคัญของโอไฮโอและตอนนี้ธุรกิจในโอไฮโอสามารถแข่งขันในตลาดโลกได้มากขึ้นด้วยอัตราภาษีนิติบุคคลที่ต่ำกว่า ซึ่งหมายความว่ามีงานมากขึ้นและมีเงินมากขึ้นสำหรับชาวโอไฮโอที่ทำงานหนัก”

บริษัท ท้องถิ่นหลายแห่งให้โบนัสและเพิ่มค่าจ้างเนื่องจากร่างกฎหมายปฏิรูปภาษีที่ประธานาธิบดีโดนัลด์ทรัมป์สนับสนุน First Communications, LLC ที่ตั้งอยู่ใน Akron ให้โบนัสพนักงาน 83 เหรียญจาก Akron และ 70 คนในชิคาโก นอกจากนี้ยังลงทุน 3 ล้านดอลลาร์ในการปรับปรุงระบบเครือข่ายข้อมูลคลาวด์เสียงและบริการที่มีการจัดการทั่วมิดเวสต์

“ หากไม่มีการลดภาษีเราจะต้อง จำกัด ตัวเองในการริเริ่มผลิตภัณฑ์ใหม่ของเรา แต่การลดภาษีทำให้เรามีห้องผ่าตัดเพื่อให้แน่ใจว่าเรามีบริการล่าสุดทั้งหมดที่ลูกค้าของเราต้องใช้ในการดำเนินธุรกิจ” First Communications Chief Financial สมัครเว็บ Royal Online เจ้าหน้าที่ Mark Sollenberger กล่าว

บริษัท อาหารใน Orrville JM Smucker Co. ให้โบนัส 1,000 ดอลลาร์แก่พนักงานเกือบ 5,000 คนจ่ายเงิน 20 ล้านดอลลาร์ให้กับโครงการบำนาญของพนักงานและบริจาค 1 ล้านดอลลาร์ให้กับองค์กรการกุศล First Federal Community Bank of Dover ให้โบนัสแก่พนักงานพาร์ทไทม์และเต็มเวลาและเพิ่มการบริจาคเพื่อการกุศล

บริษัท Ariel Corporation ซึ่งตั้งอยู่ใน Mount Vernon ได้เพิ่มค่าจ้างและผลประโยชน์ของพนักงานและขยายธุรกิจ คาเรนบุควัลด์ไรท์ประธานและซีอีโอบอกกับสมาคมผู้จัดการแห่งชาติว่าการปฏิรูปภาษีทำให้ บริษัท สามารถปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพนักงานและชุมชนมิสเตอร์เวอร์นอนได้

การปฏิรูปภาษีหมายถึง“ การลงทุนซ้ำในธุรกิจ” เธอกล่าว

ไรท์ชี้ให้เห็นว่าค่าแรงของประเทศในการผลิตคงที่เป็นเวลา 20 ปี เนื่องจากการปฏิรูปภาษี บริษัท สามารถเพิ่มค่าจ้างพนักงานได้ 13 เปอร์เซ็นต์และเสนอการเพิ่มขึ้นตามผลงานของพนักงานได้สูงถึง 4.25 เปอร์เซ็นต์นอกเหนือจากสิ่งที่พวกเขาได้รับในปีที่แล้ว ผลประโยชน์เหล่านี้นอกเหนือจากการปรับปรุงและเพิ่มส่วนแบ่งผลกำไรของ บริษัท และโครงการเกษียณอายุ

บริษัท ขนส่งระดับโลก R + L Carriers ที่ตั้งอยู่ในวิลมิงตันให้โบนัส 1,000 ดอลลาร์แก่พนักงาน 12,000 คน“ อันเป็นผลมาจากการปฏิรูปภาษี” สตีฟสติเวอร์สตัวแทนจากสหรัฐ – โอไฮโอกล่าวในข่าวประชาสัมพันธ์ “ …โบนัสเหล่านี้สามารถใช้ได้กับความต้องการในชีวิตประจำวันจ่ายค่าซ่อมรถหรือเก็บไว้ในบัญชีออมทรัพย์ เงินจำนวนนี้สามารถสร้างความแตกต่างให้กับครอบครัวได้อย่างแท้จริงและขอปรบมือให้กับ R + L สำหรับความมุ่งมั่นที่มีต่อพนักงาน”

เล่นจีคลับมือถือ Sheffer Corporation ซึ่งตั้งอยู่ในซินซินนาติให้โบนัส 1,000 ดอลลาร์แก่พนักงาน 126 คน

“ วุฒิสมาชิก [Rob] Portman พร้อมด้วยเพื่อนร่วมงานและประธานาธิบดีโดนัลด์ทรัมป์เป็นเครื่องมือสำคัญในการนำเสนอการลดหย่อนภาษีครั้งประวัติศาสตร์และครั้งใหม่สำหรับ บริษัท อเมริกันและสำหรับคนอเมริกัน” เจฟฟ์นอร์ริสประธานและซีอีโอของ Sheffer กล่าวในแถลงการณ์ “เป็นเวลาหลายปี เจ้าของธุรกิจได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับภาระที่เกี่ยวข้องกับภาษีที่สูงและการควบคุมเกินกฎ ”

Coach, Truck & Tractor, LLC ของ Conneaut มอบโบนัสคริสต์มาสที่สูงขึ้นให้กับพนักงานเจ็ดคน เฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้ของ Sheely แห่ง North Lima ให้โบนัสแก่พนักงาน 140 คนและประกาศขยายศูนย์โบนัสต่อรอง Everett J. Prescott Inc. จาก Lima และ West Carrollton ให้โบนัสแก่พนักงานทุกคน

Fifth Third Bank ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในซินซินนาติโดยมีสาขา 326 แห่งให้โบนัส 1,000 ดอลลาร์แก่พนักงาน 13,500 เล่นจีคลับมือถือ คนและเพิ่มค่าจ้างพื้นฐานพนักงาน 3,000 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงเป็น 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง First Financial Bancorp of Cincinnati เพิ่มค่าจ้างพื้นฐานของพนักงาน 220 คนเป็น 15 เหรียญต่อชั่วโมงและบริจาคเงิน 3 ล้านเหรียญให้กับมูลนิธิการกุศล

e-Cycle of Hilliard มอบโบนัสมูลค่า 350,000 ดอลลาร์ให้กับพนักงาน 55 คนซึ่งเป็นค่าตอบแทนโบนัสที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของ บริษัท

“ นอกจากนี้เนื่องจากแพคเกจปฏิรูปภาษีที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่เพิ่งผ่านไปในประวัติศาสตร์ของสหรัฐฯเรากำลังเฉลิมฉลองด้วยโบนัสการปฏิรูปภาษีเพิ่มเติม $ 1,000 สำหรับพนักงานทั้งหมด 55 คนของเรา” Chris Irion ซีอีโอ e-Cycle กล่าวในแถลงการณ์

Worldpay Inc. ของ Cincinnati ให้โบนัสมากถึง $ 2,000 เพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมงเพิ่มเงินสมทบ 401 (k) ที่ตรงกันเพิ่มการบริจาคเพื่อการกุศลและลงทุนในโครงการเพื่อสุขภาพและการยกย่อง Nationwide Insurance ที่ตั้งอยู่ในโคลัมบัสให้โบนัส 1,000 ดอลลาร์แก่พนักงาน 29,000 คนและเพิ่มเงินสมทบ 401 (k) ที่ตรงกันสำหรับพนักงาน 33,000 คน Middlefield Banc Corp. ของ Middlefield ให้โบนัส $ 1,000 แก่พนักงานทุกคน Western & Southern Financial Group of Cincinnati ให้โบนัสแก่พนักงานมากถึง $ 2,000

Cintas ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ใน Cincinnati ซึ่งมีสถานที่ตั้งหลายแห่งทั่วทั้งรัฐให้โบนัสแก่พนักงาน 38,000 คน STERIS Corp. จาก Mentor, Groveport, Lima และ Stow มอบโบนัส $ 1,000 ให้กับพนักงานที่ไม่ได้เป็นผู้บริหารในสหรัฐอเมริกา Staub Manufacturing of Dayton มอบโบนัสคริสต์มาสจำนวนมากเกินคาดให้กับพนักงาน 37 คน